Votre réseau vous permet-il de recruter efficacement ? 🤓
  • matthieu094

Votre réseau vous permet-il de recruter efficacement ? 🤓



Avoir un réseau qui favorise le recrutement, c’est vraiment une question d’audience.

Une audience qui doit être aussi importante que possible - c’est la question de la quantité. Un incontournable pour développer votre visibilité, votre notoriété.

Mais surtout une audience qui doit être aussi ciblée que possible - c’est la dimension de la qualité.


Et chez eloRezo, on aime raisonner en “écosystèmes”. Les contacts que vous avez connectés sur LinkedIn se trouvent-ils ou non dans les bons écosystèmes ? Et on ne parle pas ici seulement d’écosystèmes directs - ceux au sein desquels se trouvent directement vos candidats cibles - mais on parle également d’écosystèmes indirects, ceux qui se trouvent à la périphérie de vos cibles.

Un exemple d’écosystème direct : les étudiants d’une même école.

Un exemple d’écosystème indirect : les enseignants de cette école.


Et donc, que faites-vous concrètement pour développer ses contacts ? Et vous en êtes à combien au juste ? Les bons recruteurs ont en moyenne 5000 contacts, et vous ??


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