Connaissez-vous réellement le “Marketing RH” ? 🤭

Le “Marketing RH” c’est quoi ? Pour nous, c’est le Marketing qui permet de servir les objectifs RH de votre entreprise, typiquement des objectifs de marque employeur ou des objectifs de recrutement.

Pour la marque employeur il s’agira de définir les ingrédients de votre marque, et ensuite d’élaborer le plan d’action qui permettra d’exploiter ces ingrédients dans le cadre d’une campagne de communication permanente. Par exemple au sein des réseaux sociaux.

Et concernant les objectifs de recrutement il s’agira essentiellement de se concentrer sur vos objectifs de carrière et de créer des contenus directement en lien avec les postes que vous avez à pourvoir. Globalement de réfléchir aux contenus les plus à même d’attirer les talents que vous souhaitez recruter.

Et donc, quelle sera votre priorité à vous ? La marque employeur ou bien tout de suite travailler à vos objectifs de recrutement ? Et si nous vous disions que vous devez d’abord et avant tout réfléchir à votre marque employeur, pour donner tout son sens et sa saveur à votre marketing de recrutement ?

Auteur : Matthieu Valin